[기업문화-코오롱그룹(7)]그림3. 코오롱그룹의 SWEAT Model로 분석한 코오롱의 기업문화[국가정보전략연구소]

'국가정보전략연구소 민진규 소장'은 다양한 경험과 지식을 바탕으로 창의적인 기업문화 분석 도구인 'SWEAT Model'을 개발하였으며, 이를 토대로 '삼성문화 4.0'을 집필하였습니다.

또한, '국가정보전략연구소'와 '그린경제'는 2012년 7월 11일 수요일자 신문부터 '기업문화 진단과 제언'을 통해 지속성장과 발전을 제시하는 기획물을 시리즈로 연재하고 있습니다.

 

 

2013년 11월 13일자 신문에 실린 [한국기업문화 진단과 제언 - 코오롱그룹 편]을 소개합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

[코오롱그룹의 기업문화(7)] 종합평가와 발전방향

 

'돈먹는 하마' 신성장사업 정비와 방향 설정 시급

'코오롱다움' 특별함 없어…비전 제시‧사업 성과서 낮은 점수 

 

 신재생에너지사업 등 유지 땐 우량계열사 동반부실 우려

 

 

 

(7) 코오롱그룹의 종합평가와 발전방향

 

 

 

 

 

 

/민진규 객원기자(국가정보전략연구소 소장)/stmin@hotmail.com

  

[출처:그린경제,국가정보전략연구소]