반응형
'국가정보전략연구소 민진규 소장'은 다양한 경험과 지식을 바탕으로 창의적인 기업문화 분석 도구인 'SWEAT Model'을 개발하였으며, 이를 토대로 '삼성문화 4.0'을 집필하였습니다.
또한, '국가정보전략연구소'와 '그린경제'는 2012년 7월 11일 수요일자 신문부터 '기업문화 진단과 제언'을 통해 지속성장과 발전을 제시하는 기획물을 시리즈로 연재하고 있습니다.
2013년 05월 01일자 신문에 실린 [한국기업문화 진단과 제언 - 한화그룹 편]을 소개합니다.
[기업문화-한화그룹 편(7)] (7)종합평가
화약 제외 경쟁력있는 사업 안보여 '성장―쇠퇴' 기로에
차세대사업 금융‧태양광 전망 불투명
‘위기극복’ 외형적 성장보단 내실확보에 치중해야
(7)한화의 종합평가와 발전방향
/민진규 객원기자(국가정보전략연구소 소장)/stmin@hotmail.com
반응형
'기업문화' 카테고리의 다른 글
[기업문화-한화그룹(8)]'오너' 노블레스 오블리주 실천으로 사회적 책임 다해야[국가정보전략연구소] (0) | 2013.05.06 |
---|---|
[기업문화-한화그룹(7)]SWEAT Model로 분석한 한화의 기업문화[국가정보전략연구소] (0) | 2013.05.05 |
[기업문화-한화그룹(7)]5-DNA 10-Element 분석[국가정보전략연구소] (0) | 2013.05.05 |
[기업문화-한화그룹(7)]화약 제외 경쟁력있는 사업 안보여 '성장―쇠퇴' 기로에[국가정보전략연구소] (0) | 2013.05.05 |
[기업문화-한화그룹(6)]'오너 수감' 비상…옥중 경영-전문경영인 체제서 고민[국가정보전략연구소] (0) | 2013.05.04 |