[기업문화-KCC그룹(5)]통일된 기업문화 유지위해 인재채용·육성 높은 평가[국가정보전략연구소]

'국가정보전략연구소 민진규 소장'은 다양한 경험과 지식을 바탕으로 창의적인 기업문화 분석 도구인 'SWEAT Model'을 개발하였으며, 이를 토대로 '삼성문화 4.0'을 집필하였습니다.  

또한, 2012년 7월 11일 부터 '기업문화 진단과 제언'을 통해 지속성장과 발전을 제시하는 기획물을 시리즈로 연재하고 있습니다.

 

 

2014년 02월 26일자 [한국기업문화 진단과 제언 - KCC그룹 편]을 소개합니다.

 

 

 

 

 

[KCC그룹의 기업문화(5)] KCC그룹의 조직 : 일 & 사람

 

 

통일된 기업문화 유지위해 인재채용·육성 높은 평가

 

지식·용기·도전정신 갖춘 '전문가형' 인재상 제시

  

정보화시대 '수평적 커뮤니케이션' 지향

​

실적부진 따른 구조조정 인력유출 우려

 

 

​

​

/민진규 객원기자(국가정보전략연구소 소장)/stmin@hotmail.com

​

​

[출처: 국가정보전략연구소]