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▣  국정원채용 - 해당되는 글 184건


국가정보학을 공부하는 수험생들로부터 오는 질문 중 다른 수험생에게도 도움이 될만한 내용을 정리하여 공유하고자 합니다. 공부를 하다가 궁금한 사항이 있는 수험생은 주저 말고 이메일(stmin@hotmail.com)으로 질문해 주시기 바랍니다.

 

질문 내용:

1. 보도 자료로는 미림대학(김일성군사대학)이 지휘자동화대학과 같은 개념으로 나오는데요. 이건 군개념 학교로 볼 수 있나요? 김책공대라는 학교가 거론되고 있는데 답변 부탁드립니다.

à 북한에 대한 정보가 한정되어 있어 정확하다고 보기는 어렵습니다. 언론보도도 마찬가지입니다. 미림대학과 자동화대학은 군 소속 대학입니다김책공대도 북한에서 아주 유명한 대학인데, 해커를 양성한다고 알려져 있지는 않습니다.

 

2. 국가정보학책에서는 미림대학과 자동화대학과 압록강대학으로 분류되어 있는데 위의 자동화대학이 지휘자동화대학과 같은 것인지 궁금합니다.

à 이 질문도 솔직히 정확하게 답변 드리는지 모르겠습니다. 다만 제가 알고 있는 정보로는 자동화대학만 알고 있습니다. 지휘자동화대학은 어떤 대학을 지칭하는지, 어떤 학문을 가르치는지 정확하게 알지 못합니다.

 

위의 내용은 2012년 개정판에 반영하도록 할 예정입니다. 이점 양지하여 주시기 바랍니다.

[내용출처:국가정보전략연구소]



국가정보학을 공부하는 수험생들로부터 오는 질문 중 다른 수험생에게도 도움이 될만한 내용을 정리하여 공유하고자 합니다. 공부를 하다가 궁금한 사항이 있는 수험생은 주저 말고 이메일(stmin@hotmail.com)으로 질문해 주시기 바랍니다.

 

질문 내용:

1. 221쪽 맨 끝에 내용입니다. 내부 핵심인력에 금전적 매수가 합법적인 산업정보 수집수단으로 소개되어 있는데요. 상대방 국가의 입장에 서 보면... 불법 아닌가요?? 굳이 상대방이 아니라 우리나라 입장에서 생각해봐도...(물론 우리나라 입장에서는 이익이 되는 행위이지만) 법적,윤리적으로 허용이 안 되지 싶은데요... 선생님 생각은 어떠하신지 궁금합니다!!

à 내부 핵심인력의 정의가 모호해서 명확하게 불법이라고 보기 어렵다는 뜻입니다.

 

2. 377(중국정보기구) 13번 문제 1번 선택지 내용의 의미가 잘 와 닿지 않습니다.

    "정보조직에 대한 당과 군의 장악은 중화인민공화국 건국 이후 강화되었다"

   건국 이후 무슨 원인이 있었길래 당과 군의 장악이 강화되었고 어떤 면에서  건국 이전에는 장악이 약했는지 잘 모르겠습니다.

 à 1, 2차 국공내전 기간 중에는 공산당의 입장에서 국민당에 대한 정보가 절대적으로 필요하고 실제 효과도 좋았기 때문에 정보기관의 권한이 강했습니다. 하지만 국공내전이 공산당의 승리로 종결되자 군과 당이 다시 권력을 장악했다고 보면 됩니다.

 

3. 선생님 세번째 질문은 정말 지엽적 내용인데요... 만약 선생님 책 "역사와 혁신"에서 자세하게 기술이 되어 있다면 그냥 그 책을 보아라고만 답해주셔도 됩니다. 제가 그냥 국가정보학책(배움)을 보고 있어서 각각 인과과정이 좀 애매해서 질문드리는 겁니다. 뭐냐하면요... 소련정보기관 역사인데요...(355 -러시아정보기구) 체카가 GPU(국가정치보안부)로 이어지는데.. 여기서 GUGB는 국가정치부가 국가안보국으로 개편되면서 뭐라뭐라~~ 쓰여있습니다.... 제가 여기서 알고 싶은 것은 GUGB의 전신기관이 GPU인지... 아니면 체카가 GPU로 바뀌었는데.. 별도로 GUGB라는 정보기관이 또 설립되고 덩달아 별도로 KGB도 이후에 설립된다는 스토리인지.. 그냥 책만 봐서는 스토리가 인과적으로 연결이 잘 되지 않습니다. 선생님 간단하게라도 설명 좀 부탁드립니다.

 à 체카 이후 정보기관의 명칭이 변경된 것으로 보면 됩니다. 모두 하나의 기관입니다.

 

4. 선생님 또 러시아 입니다.

   354쪽에는 분명 제3국이 오흐르나로 발전된다고 했는데...355쪽을 또 보면 내무성 산하 경찰부가 제3국을 대체한다고 나와 있습니다. 제가 3번에 드린 질문처럼 4번 질문도 각 기관 사이의 전신기관과 후신기관이 뚜렷하게 정리가 잘 되지 않습니다. 간단하게라도 설명 좀 부탁드립니다.

 à 마찬가지입니다. 모두 하나의 기관이 다른 기관으로 명칭이 변경되는 과정으로 보면 됩니다.

 

위의 내용은 필요하다면 2012년 개정판에 반영하도록 할 예정입니다. 이점 양지하여 주시기 바랍니다.



국가정보학을 공부하는 수험생들로부터 오는 질문 중 다른 수험생에게도 도움이 될만한 내용을 정리하여 공유하고자 합니다. 공부를 하다가 궁금한 사항이 있는 수험생은 주저 말고 이메일(stmin@hotmail.com)으로 질문해 주시기 바랍니다.

 

질문 내용:

1. RMA, 일명 군사 혁신이라는 용어에 대한 정의 부탁드립니다.

인터넷이나 몇 가지 책을 들춰봐도 애매모호하게만 서술해 놔서 정확히 이해하기가 어려워요.

à 현재의 군사무기 등에 미래 기술을 적용시켜 더 나은 무기를 만드는 것을 말합니다. 소위 말하면 나노 기술, 바이오 기술 등을 기존 재래식 무기에 적용한다는 뜻입니다

 

2. MOOTW에 대해서도 정의 부탁 드립니다.

비재래식 군사작전이라고 하는데 이 범위가 참 모호하네요. 인터넷 상에서는 '전쟁 이외의 군사작전'이라고 하는데 전쟁을 제외한 모든 군사작전이 포함되는 개념으로 이해 하는 게 맞는 건가 싶어서요.

à 전투기, 함정, 탱크 등의 전쟁용 재래식 무기를 동원한 전면적인 군사작전 이외의 평화유지활동, 환경보호활동, 재난구조활동 등을 말합니다.

 

3. 첩보위성과 군사위성의 차이점에 대한 설명 부탁 드립니다.

à 첩보위성과 군사위성은 위성의 사용목적에 따라 다릅니다. 첩보위성은 상업용이나 군사용이냐와는 구분 없이 신호나 영상정보를 수집하는 위성이고, 군사위성은 군사적인 목적으로만 활용되는 위성을 말합니다.

 

위의 내용은 2012년 개정판에 반영하도록 할 예정입니다. 이점 양지하여 주시기 바랍니다.



국정원합격가이드북 전면개정판 목차

1. 정원의 이해

(1) 국가정보기관의 종합적인 이해

(2) 국정원의 역사

(3) 국가정보기관의 활동영역과 국정원의 조직

(4) 정보환경의 변화와 새로운 기회

(5) 국정원의 인재상

 

2. 국정원 전형방법과 준비전략

(1) 국정원 7급 전형

(2) 국정원 9급 전형

(3) 국정원 일반직 특별채용 및 경력직 전형

(4) 국정원 기능직 및 계약직 전형

(5) 국정원 7급 준비전략

(6) 과목별 출제경향 및 공부방법

 

3. 자기소개서 작성

(1) 국정원 자기소개서 내용 및 샘플

(2) 잘못된 자기소개서와 평가

(3) 자기 소개서 작성 시 주의사항

 

4. 면접준비

(1) 국정원 면접의 순서와 질문

(2) 국정원 면접유형별 주요 질문

(3) 국정원 면접의 대비전략

 

5. 국정원 수험생이 봐야 할 칼럼

(1) 정보활동(Intelligence Process)

(2) 방첩활동(Counterintelligence)

(3) 비밀공작활동(Covert Action)

(4) 기타 이슈(Other Issues)




▣  2011년 민진규 국가정보학 2판 판매 중 - 국가정보학 - 2011. 3. 15. 13:22

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▣  2011년판 민진규 국가정보학 2월 중 출간예정 - 책과 세미나 소개 - 2011. 2. 11. 21:27

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▣  [국정원 면접관련 국가정보전략연구소 민진규 소장] 조선일보 기사 소개 - 국가정보학 - 2010. 10. 16. 10:58

[Why] "자신을 100% 파악하라 자격증·경험 활용 전략 짜라 연습한 티 내지 마라"

김윤덕 기자 sion@chosun.com                           입력 : 2010.10.15 16:06

 

취업준비생, 3 수험생, 기업 CEO까지 '면접 코칭' 받는다는데
입사 후 적응력 중요 기업마다 치밀한 면접

국정원은 면접이 최대 고비안보 관련 기사는 꼼꼼히

 

"면접에 임할 때 가장 걱정되는 본인의 단점이 뭐라고 생각해요?"

"
말할 때 고개가 약간 비뚤어지는 거…, 가만히 있을 때 입이 벌어지는 거요
."

"
외형이 약간 비뚤어졌어도 알맹이가 꽉 찬 '상품'이 잘 팔릴까요, 외형은 반듯한데 속은 헐겁고 맛은 맨송맨송한 상품이 잘 팔릴까요
?"

"
알맹이 꽉 찬 거요
."

"
이미지 연출? 면접 행동법? 진짜 부수적인 거예요. 학생의 단점, 내가 알아맞혀 볼까요? 긴장하면 목소리에 자신감이 사라지는 거, 대답할 때 몇 초간 머뭇거리는 버릇. 왜 그럴까요
?"

"……."

"'
나의 장단점' 10가지 이상 술술 말할 수 있을 만큼 자신을 100% 파악하고 있지 못하기 때문입니다
."

서울 테헤란로는 요즘 면접 코칭 중


취업준비생에 대한 면접 상담이 한창인 이곳은 서울 테헤란로에 자리한 한국인성컨설팅 사무실. 대기업 임원 컨설팅이 주업무이지만, 취업시즌인 요즘 여기저기서 취업면접 문의 요청이 쇄도한다. 이곳만이 아니다. 한국코치협회를 비롯해 한국코칭센터, 아시아코치센터, CMOE 등 메이저급 코칭업체들이 포진한 테헤란로가 요즘 면접 코칭으로 뜨겁다.

 

찾아오는 사람들의 면면도 다양하다. 면접 까다롭기로 유명한 대기업 취업 준비생, 면접 비중이 높은 대학을 지망하는 고3 수험생, 대중 앞에 많이 나서야 하는 유명인사들, 기업 CEO에 이르기까지. 일회성 이미지 컨설팅, 혹은 면접행동법이 아니다. MBTI 적성검사로 시작해 이력서, 자기소개서부터 일일이 점검한 다음, 기업이 제시할 다양한 면접 공략에 대응하는 전략을 짠다. 비용도 1(90) 30~50만원대로 만만치 않은 수준.

주로 테헤란로에 자리한 코칭·컨설팅업체들을 찾는 이유는 업체 대표들이 주요기업 면접관으로 참여하는 데다 대기업 면접 채용 프로그램을 개발하는 데 관여하기 때문이다. 일부 대표들은 입학사정관 교육을 담당하고 있어서 고3 수험생들을 둔 부모들의 공략 대상이 된다. 한국인성컨설팅 주선 대표만 해도
SK텔레콤, KT, 웅진그룹, 교보생명 등 주요 기업들의 면접 프로그램 개발에 참여했고 자신이 직접 면접관으로 활동한 경험 때문에 면접코칭이 쇄도하는 경우다.

직종별 기업별로 전문화되고 치밀해지고


코칭 열풍의 원인은 날이 갈수록 정교해지고 까다로워지는 면접 방식 때문이다. '감색 수트에 똑 떨어지는 말솜씨' 정도의 이미지 메이킹만으로는 면접 장벽을 넘을 수 없다는 얘기. 한국인성컨설팅 이현주 이사는 "이른바 '스펙'만으로는 변별력을 갖기 힘들고, 입사 후 적응력이 훨씬 중요하기 때문에 기업마다 치밀한 면접 방식을 통해 '날것' 그대로의 인성을 파악하려고 기를 쓴다"고 전했다.

실제로 면접장에서는 일대일 면접, 그룹면접, 프레젠테이션은 물론 갖가지 신종 게임까지 등장해 지원자들을 '시험'한다. "일명 '비즈니스 시뮬레이션 게임'은 딜레마 상황을 주고 그걸 지원자들이 어떻게 풀어가는지 관찰하는 거죠. 풀어가는 과정에서 리더도 나오고, 공격적 성향, 포기하는 성향이 다 나옵니다." 이런 상황에서 약점을 보완하는 전략을 세워준다는 설명
.

특화된 직장에 들어가려는 이들도 코칭업체를 찾는다. 국정원, 기무사 등 정보 관련 직종 지원자들만 따로 모아 지도하는 국가정보전략연구소는 국정원 면접시험(지난 15)에 대비하려는 필기시험 합격생들로 문전성시를 이뤘다. 한 해 지원자가 1만명에 이르는 데다 최종 합격자의 3~4배수로 면접생을 뽑는 국정원에서는 면접이 당락을 결정 짓는 최대 고비이기 때문. '2010 국정원 합격 가이드북'(배움)의 공동저자인 민진규 소장은 "정보 수집이 주 업무인 만큼, 국가 안보 관련 기사를 얼마나 따라잡고 있는지 등을 비롯해 국가관과 직업관, 업무 스트레스를 견뎌낼 능력이 있는지를 알아보는 질문에 대비할 수 있도록 조언한다"고 전했다. 카메라 테스트 훈련은 하지 않는다. 연습했다는 티를 내지 않기 위해서다
.

카메라 테스트? 연습한 티 내면 감점


노주선 대표는 "무수한 자격증, 자원봉사 경험을 무턱대고 늘어놓는 것은 오히려 감점요인이 된다. 그런 경험들이 내가 지원한 업무에 어떻게 활용될 수 있는지 전략을 세워야 한다"고 충고했다. 대본 외우듯 예상 질문에 대한 답변을 토씨 하나 틀리지 않고 달달 외우는 훈련은 삼가야 한다. "눈을 약간 위로 뜬 채 표정 없이 대답만 줄줄줄 암기하는 모습이 면접관들을 짜증 나게 한다"는 것이다.

3 수험생들에 대한 처방은 약간 다르다. "공손히 문 여는 법, 면접관들에게 눈 맞추는 법을 가르치지요. 흔히는 '가장 착해 보이는 면접관을 바라보면서 이야기하라'고 일러주는데, 특히 긴장하고 불안해하는 아이들에게는 '네가 면접관을 테스트하고 네가 학교를 선택하고 있다'고 생각하라면서 배짱 키워주는 코칭부터 합니다."

 

[출처:조선일보]

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▣  [필독] 2010년 민진규 국가정보학 참조사항(25) - 국가정보학 - 2010. 8. 24. 12:03

 

국가정보학을 공부하는 수험생들로부터 오는 질문 중 다른 수험생에게도 도움이 될만한 내용을 정리하여 공유하고자 합니다. 공부를 하다가 궁금한 사항이 있는 수험생은 주저 말고 이메일(stmin@hotmail.com)으로 언제든지 질문해 주시기 바랍니다.

 

수집 이슈에 관한 내용

질문 1. TPED 이슈에 대해서 정확히 알고 싶습니다.

각각의 차이점이 정확히 어떤 것인지 알고 싶습니다.

à Tasking, Processing, Exploitation, Dissemination이라는 말의 두문자입니다. Tasking은 첩보수집 목표를 설정하는 것이고, Processing은 수집한 신호를 해석하고, 영상을 인화하는 과정을 말합니다그리고 Exploitation은 해석한 신호와 인화한 영상으로부터 의미 있는 정보를 찾아내는 일입니다. Dissemination은 생산한 정보를 배포하는 과정입니다.

정보기관은 이 네 가지 과정 중에서 예산을 투입하여도 효율성이 나지 않고, 노력의 결과를 평가 받기 어려운 Processing, Exploitation에는 예산을 투입하지 않는 경향이 많다는 것입니다. 그러다 보니 많은 예산을 들여 수집한 신호와 영상이 처리되지 않고 사장되는 경우가 많아 예산 낭비의 사례로 지적되고 있는 현실을 TPED이슈라고 합니다.

 

위 내용은 2010민진규 국가정보학에 반영되어 있습니다. 이점 양지하여 주시기 바랍니다. [출처:국가정보략연구소]

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▣  [필독] 국정원 자기소개서 작성 시 주의사항 - 국가정보학 - 2010. 8. 16. 12:09

2010년도 국정원 원서접수가 8 20일부터 26일까지 있다. 국정원 수험생들에게는 1차 관문이 자기소개서이다. 자기소개서는 1차 서류전형 통과에서도 중요하지만, 3차 면접에서도 중요한 역할을 하므로 쉽게 생각해서는 안 된다.  그럼 간략하게 자기소개서 작성 시 주의해야 할 사항을 몇 가지 살펴보고 당부의 말을 하고자 한다.

먼저 국정원이 원하는 인재상을 알고 있어야 한다. 국정원은 애국심, 책임감, 전문성, 정보 및 보안감각을 가진 인재를 찾고 있다. 자신의 분야에 대한 전문지식을 가지고 있어야 하는 것은 당연하고, 그 분야가 국정원이 앞으로 나아가는 방향과 적합해야 한다. 국정원의 미래상과 새로운 도전과제를 알고 있는 것도 중요하다. 애국심도 단순히 목숨을 걸고 충성을 다하겠다라는 것이 아니라 어떻게 국가를 위해 멸사봉공의 자세를 가지고 있는지 표현해야 한다. 애매한 부문이 정보 및 보안감각인데 나름대로 자신이 어떻게 정보를 습득하고 있는지 잘 표현하면 무난할 것으로 본다. 자신의 성장과정 속에서 이러한 내용이 녹아 들어가면 좋다. 일대기 식의 성장과정이 아니라 특정 주제를 가지고 작성할 필요가 있다.

둘째 국정원이 원하는 인재상에 비춰 자신의 경험과 지식이 충분하다는 사실을 잘 표현해야 한다. 이십 몇 년 동안 쌓아온 자신의 경험과 지식이 국정원이 원하는 인재상에 부합하다는 것을 어필해야 하는 것이다. 국정원은 일반 공무원과 달리 공부만 잘 하는 지원자를 채용하지는 않는다. 국정원이 원하는 인재를 맞춰서 채용하므로 자신이 왜 국정원 요원이 되어야 하는지 강조할 필요가 있다. 당연히 심사관의 입장에서 납득이 될 수 있는 이유를 제시하는 것이 서류전형 합격에 유리하다. 국정원에 입사하려는 목적이 무엇이며, 어떤 인생을 계획하고 있는지 나타내야 한다. 대한민국의 통일에 기여하고 싶다거나 국가발전의 초석이 되고 싶다는 등의 일반적인 내용보다는 조금 더 구체적인 내용과 표현법이 심사관의 마음을 사로 잡을 수 있다.

셋째 현재 수험생의 모습도 중요하지만 미래 발전가능성을 보여주는 것도 중요하다. 자신이 지원할 분야에 필요한 지식과 기술을 어떻게 준비하고 있는지, 앞으로 어떻게 준비해 나갈 것인지도 포함시켜야 한다. 그리고 현재까지 어떤 어려운 역경을 경험하였으며, 어떻게 극복하였는지를 기술할 필요가 있다. 실제 지원자의 경험을 보면서 앞으로 닥쳐올 어려움을 극복할 역량을 가지고 있는지 파악하는 것이다. 당연하게 수험생들이 지금까지 경험한 어떤 어려운 역경보다 앞으로 국정원 요원으로서 경험하게 될 어려움이 클 것이다. 학교생활이나 단체생활에서의 경험 중 기억에 남는 것이 무엇이며 왜 기억에 남는지를 묻는 것이 이 항목과 연관성이 있다.

물론 국정원에서 자기소개서를 위 세 가지 항목만으로 평가하지는 않을 것이다. 전체적인 맥락과 영어성적, 자격증 등도 1차 서류전형 합격자를 선정하는데 중요하다. 영어성적과 자격증은 이미 결론이 나 있기 때문에 특별히 개선할 여지가 없는데 반해, 자기소개서는 꼼꼼하게 준비한다면 얼마든지 더 잘 쓸 수 있으므로 많은 고민을 하기를 바란다. 필기시험 준비는 지금까지 공부한 내용을 최대한 복습하는 데 시간을 투입하고 새로운 지식을 더 쌓기 위한다고 이 책, 저 책 뒤적거리는 것은 바람직하지 않다.

어차피 1차 합격만, 아니면 2차 합격만 해서는 아무런 의미가 없다. 3차 면접까지 합격해야 하므로, 최종합격을 목표로 한다면 자기소개서도 소홀하게 할 수 있는 것은 아니므로, 고민을 많이 하도록 한다. 내가 왜 국정원에 들어가려고 하는지, 국정원에 들어가기 위해서 그동안 어떤 노력을 하였는지, 국정원에 들어가서 앞으로 어떤 일을 하고 싶은지 등에 관한 질문을 자신에게 해 보고, 심사관을 납득시킬 수 있는 답을 찾아 자기소개서에 포함시키도록 한다. 모든 수험생들이 며칠 남지 않는 원서접수, 그리고 한달 남짓 남은 필기시험에서 좋은 결과를 얻을 수 있도록 잘 마무리 하기를 바란다.

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